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FBCheck

Fachliche Bewertung der Kenntnisse und für die Brachen benötigten Fähigkeiten von neuen oder bestehenden CFO oder Finanzexperten in Aufsichtsorganen.

Dieses Angebot umfasst eine fachliche Bewertung der Kenntnisse und für Ihre Branche notwendigen Fähigkeiten von neuen oder bestehenden CFO oder Finanzexperten in Aufsichtsorganen. Der FBCheck ist somit eine sinnvolle Ergänzung zu den Leistungen etablierter Personalberater, deren Fokus zumeist auf den Managementkompetenzen liegt.

Mögliche Themen

  • Einschätzung der Qualifikation zum Kostenmanagement
  • Einschätzung des Anforderungsprofils CFO Baubranche
  • Einschätzung des Qualifikationsbedarfs eines CFO und optional auch seines Teams für die Pharmabranche
Registrierung

01 Registrierung

  • Sie registrieren sich hier über unser Online-Formular.
Bereitstellung
von Unterlagen

02 Bereitstellung von Unterlagen

  • Wir bestätigen Ihre Registrierung und bitten Sie, uns bestimmte Informationen zukommen zu lassen. Dazu gehören u.a. die Stellenbeschreibung und der Lebenslauf des zu prüfenden CFO-Kandidaten sowie ein Fragebogen. Dieser klärt u.a. ab,
    welche spezifischen Fragestellungen dem Kandidaten in seiner potenziellen zukünftigen Rolle begegnen werden und ermittelt konkrete fachliche Fähigkeiten sowie sonstige Anforderungen, auf die unser Experte im FBCheck eingehen soll.
  • Bei Bedarf wird ein oder im Ausnahmefall auch mehrere Experten einbezogen.
Matching

03 Matching

  • Wir suchen in unserem Netzwerk nach dem bzw. den passenden Experten für Ihren individuellen FBCheck und schlagen diese/n Ihnen bzw. Ihrem Berater vor.
  • Wir koordinieren einen Termin für den FBCheck – je nach Wunsch als klassisches Interview oder in Form eines allgemeinen Austauschs unter Fachleuten („Kaminabend“).
Interview
mit CFO

04 Interview mit CFO

  • Unser Experte interviewt Ihren CFO-Kandidaten auf dem gewünschten Kommunikationsweg hinsichtlich der zu validierenden Fähigkeiten (Soll-vs-Ist-Check der Skills).
  • „Welche Fähigkeiten soll ein CFO in dieser Position/Branche mitbringen oder/und welche sollten im Team künftig aufgebaut oder vorhanden sein (Einbettung/Fit im Finanzteam)“.
  • Optional: CFO onboarding 100 Tage (vgl. FBMentors).
Einschätzung und Feedback

05 Einschätzung und Feedback

  • Unser Experte teilt Ihnen bzw. Ihrem Berater seine persönliche Einschätzung
    der technischen Fähigkeiten Ihres CFO-Kandidaten in einem persönlichen Gespräch mit (Telefonat, Video-Konferenz).
  • Sie erhalten zusätzlich einen schriftlichen Bericht, in dem die Inhalte des Gesprächs sowie die Eindrücke und Beurteilungen festgehalten sind. Dieser Bericht wird gemäß unserer standardisierten Qualitätskriterien erstellt.